Working Through Conflict: Strategies for Relationships, Groups, and Organizations (9th Edition) - Original PDF

دانلود کتاب Working Through Conflict: Strategies for Relationships, Groups, and Organizations (9th Edition) - Original PDF

Author: Joseph P. Folger , Marshall Scott Poole , Randall K. Stutman

0 (0)

توضیحات کتاب :

This fully updated ninth edition provides an introduction to conflict and conflict management that is firmly grounded in current theory, research, and practice.

سرچ در وردکت | سرچ در گودریدز | سرچ در اب بوکز | سرچ در آمازون | سرچ در گوگل بوک

1,175 بازدید 1 خرید

ضمانت بازگشت

ضمانت بازگشت

فایل های تست شده

فایل های تست شده

پرداخت آنلاین

پرداخت آنلاین

تضمین کیفیت

تضمین کیفیت

دانلود فوری

دانلود فوری

This fully updated ninth edition provides an introduction to conflict and conflict management that is firmly grounded in current theory, research, and practice.

 

Covering a range of conflict settings, including interpersonal, group, and organizational conflicts, it includes an abundance of real-life case studies that encompass a spectrum of theoretical perspectives. Its emphasis on application makes it highly accessible to students, while expanding their comprehension of conflict theory and practical skills. This new edition features a new chapter presenting key principles students can practice to become more skillful at managing conflict, a wealth of up-to-date research and case examples, suggested readings and video resources, and integrated questions for review and discussion.

 

This textbook can be used in undergraduate or graduate courses on conflict in communication, business and management, political science, and counseling programs.

 

Online resources for instructors, including PowerPoint slides and an instructor's manual, can be found at www.routledge.com/cw/folger.

چکیده فارسی

 

این نسخه نهم کاملاً به‌روز شده، مقدمه‌ای برای مدیریت تعارض و تعارض ارائه می‌کند که به طور محکم در تئوری، تحقیق و عمل جاری است.

 

دربرگیرنده طیف وسیعی از تنظیمات تعارض، از جمله تعارضات بین فردی، گروهی، و سازمانی، شامل انبوهی از مطالعات موردی واقعی است که طیفی از دیدگاه های نظری را در بر می گیرد. تأکید آن بر کاربرد آن را بسیار در دسترس دانش‌آموزان قرار می‌دهد، در حالی که درک آن‌ها از نظریه تعارض و مهارت‌های عملی را گسترش می‌دهد. این نسخه جدید دارای فصل جدیدی است که اصول کلیدی را ارائه می‌کند که دانش‌آموزان می‌توانند برای مهارت بیشتر در مدیریت تعارض تمرین کنند، انبوهی از تحقیقات به‌روز و نمونه‌های موردی، مطالب پیشنهادی و منابع ویدئویی، و سؤالات یکپارچه برای بررسی و بحث. p>

 

این کتاب درسی را می توان در دوره های کارشناسی یا کارشناسی ارشد در مورد تعارضات در ارتباطات، تجارت و مدیریت، علوم سیاسی و برنامه های مشاوره استفاده کرد.

 

منابع آنلاین برای مدرسان، از جمله اسلایدهای پاورپوینت و کتابچه راهنمای مربی را می‌توانید در www.routledge.com/cw/folger بیابید.

 

ادامه ...

ISBN-13: 978-0367461485

ISBN-10: 036746148X

ادامه ...

ادامه ...
برای ارسال نظر لطفا وارد شوید یا ثبت نام کنید
ادامه ...
پشتیبانی محصول

۱- در صورت داشتن هرگونه مشکلی در پرداخت، لطفا با پشتیبانی تلگرام در ارتباط باشید.

۲- برای خرید محصولات لطفا به شماره محصول و عنوان دقت کنید.

۳- شما می توانید فایلها را روی نرم افزارهای مختلف اجرا کنید(هیچگونه کد یا قفلی روی فایلها وجود ندارد).

۴- بعد از خرید، محصول مورد نظر از صفحه محصول قابل دانلود خواهد بود همچنین به ایمیل شما ارسال می شود.

۵- در صورت وجود هر مشکلی در فرایند خرید با تماس بگیرید.