لایب سان

Winner of the 2019 AERA Division J Outstanding Publication Award and the 2019 ASHE Outstanding Book Award

On April 22, 2015, Boston University professor Saida Grundy set off a Twitter storm with her provocative question: “Why is white America so reluctant to identify white college males as a problem population?” White Guys on Campus is a critical examination of race in higher education, centering Whiteness, in an effort to unveil the frequently unconscious habits of racism among White male undergraduates. Nolan L. Cabrera moves beyond the “few bad apples” frame of contemporary racism, and explores the structures, policies, ideologies, and experiences that allow racism to flourish. This book details many of the contours of contemporary, systemic racism, while engaging the possibility of White students to participate in anti-racism. Ultimately, White Guys on Campus calls upon institutions of higher education to be sites of social transformation instead of reinforcing systemic racism, while creating a platform to engage and challenge the public discourse of “post- racialism.” 

چکیده فارسی

برنده جایزه انتشارات برجسته AERA Division J 2019 و جایزه کتاب برجسته ASHE 2019

در 22 آوریل 2015، سعیدا گراندی، استاد دانشگاه بوستون، طوفانی در توییتر به راه انداخت و سوال تحریک آمیز خود را به راه انداخت: «چرا آمریکای سفید پوست اینقدر تمایلی به شناسایی مردان سفیدپوست دانشگاهی به عنوان یک جمعیت مشکل دار ندارد؟» مردان سفیدپوست در محوطه دانشگاه یک بررسی انتقادی از نژاد در آموزش عالی است که بر سفیدی تمرکز دارد، در تلاشی برای آشکار کردن عادات اغلب ناخودآگاه نژادپرستی در بین دانشجویان پسر سفیدپوست در مقطع کارشناسی. Nolan L. Cabrera فراتر از چارچوب «چند سیب بد» نژادپرستی معاصر حرکت می‌کند و ساختارها، سیاست‌ها، ایدئولوژی‌ها و تجربیاتی را بررسی می‌کند که به نژادپرستی اجازه می‌دهد شکوفا شود. این کتاب به جزئیات بسیاری از خطوط نژادپرستی سیستمی و معاصر می پردازد، در حالی که امکان مشارکت دانش آموزان سفیدپوست در مبارزه با نژادپرستی را درگیر می کند. در نهایت، White Guys on Campus از مؤسسات آموزش عالی می‌خواهد که به جای تقویت نژادپرستی سیستمیک، مکان‌های دگرگونی اجتماعی باشند، در حالی که بستری برای مشارکت و به چالش کشیدن گفتمان عمومی «پسا نژادپرستی» ایجاد می‌کنند.