لایب سان

This volume takes stock of entrepreneurship research within organizational sociology, critically examining the theoretical presuppositions of the field and situating extant research within the sociological canon. The contributors to this volume exemplify how the disciplinary lens of sociology provides a systematic foundation to understand the context, process, and effects of entrepreneurial activity. Topics explored include entry into entrepreneurship, immigrant entrepreneurship and enclaves, academic entrepreneurship, and entrepreneurialism related to new organizational forms.The breadth and depth of the research offered by the esteemed scholars that have contributed to this volume highlight the progressive nature of sociological research on entrepreneurship. Taken as a whole, the volume points the way towards a more comprehensive framework for the development of the sociology of entrepreneurship. ''Research in the Sociology of Organizations'' is an international series. It is especially concerned with specifying the unique contributions of sociological theories and research techniques to the analysis of organizations. Each volume aims to foster debate and dialogue about the value of new theories and research to the field of organizational sociology as well as the growing international community of organizational scholars.

این جلد به بررسی تحقیقات کارآفرینی در جامعه‌شناسی سازمانی می‌پردازد، به بررسی انتقادی پیش‌فرض‌های نظری این حوزه و قرار دادن تحقیقات موجود در چارچوب جامعه‌شناسی. مشارکت‌کنندگان در این جلد نشان می‌دهند که چگونه لنز انضباطی جامعه‌شناسی پایه‌ای سیستماتیک برای درک زمینه، فرآیند و اثرات فعالیت کارآفرینانه فراهم می‌کند. موضوعات مورد بررسی شامل ورود به کارآفرینی، کارآفرینی مهاجر و مناطق تحت پوشش، کارآفرینی دانشگاهی، و کارآفرینی مرتبط با اشکال جدید سازمانی است. گستردگی و عمق تحقیق ارائه شده توسط محققان محترمی که در این جلد مشارکت داشته اند، ماهیت مترقی تحقیقات جامعه شناختی در زمینه کارآفرینی را برجسته می کند. . در مجموع، این جلد راه را به سوی چارچوب جامع تری برای توسعه جامعه شناسی کارآفرینی نشان می دهد. "تحقیق در جامعه شناسی سازمان ها" یک مجموعه بین المللی است. این به ویژه با مشخص کردن سهم منحصر به فرد نظریه های جامعه شناختی و تکنیک های تحقیق در تجزیه و تحلیل سازمان ها مورد توجه است. هدف هر جلد این است که بحث و گفتگو را در مورد ارزش نظریه ها و تحقیقات جدید در زمینه جامعه شناسی سازمانی و همچنین جامعه بین المللی رو به رشد دانشمندان سازمانی تقویت کند.