لایب سان

Assessment and Development Centres offer a detailed and objective way of assessing your people's potential, whether you are trying to: ¢ establish training and development needs ¢ identify potential for promotion ¢ assess and select new recruits to your organization or using the centre in some other way. To make this assessment possible involves a huge investment in time, money and effort to plan, design, administer and run each centre and to effectively analyse and use all of the data it will generate. These three volumes are designed to help you set up and run your own assessment and development centres within your organization. Alternatively, if you already run centres, the manuals will allow you to evaluate and improve your administration, planning and assessment as well as to introduce new exercises. Volume 3: In-Tray Simulations contains full documentation for the participants, the assessors and the programme manager for running in-tray simulations of varying levels of complexity. Each exercise contains: ¢ briefing papers to explain the exercise to participants ¢ background information ¢ items of correspondence, reports, messages and so on for participants to deal with ¢ guidelines to help assessors evaluate the actions taken and relate these to assessment criteria. Other volumes: Volume 1 Planning and Administration Volume 2 Assessment Activities Each volume is available separately or as a three volume set.

چکیده فارسی

مراکز ارزیابی و توسعه روشی دقیق و عینی برای ارزیابی پتانسیل افراد ارائه می‌دهند، خواه شما در تلاش هستید: ¢ نیازهای آموزشی و توسعه را ایجاد کنید ¢ پتانسیل ارتقا را شناسایی کنید ¢ استخدام‌های جدید را برای سازمان خود ارزیابی و انتخاب کنید یا از مرکز استفاده کنید. راه دیگری امکان پذیر ساختن این ارزیابی مستلزم سرمایه گذاری هنگفت در زمان، پول و تلاش برای برنامه ریزی، طراحی، اداره و اداره هر مرکز و تجزیه و تحلیل و استفاده موثر از همه داده هایی است که تولید می کند. این سه جلد برای کمک به شما در راه اندازی و راه اندازی مراکز ارزیابی و توسعه خود در سازمانتان طراحی شده اند. از طرف دیگر، اگر از قبل مراکزی را اداره می‌کنید، دستورالعمل‌ها به شما این امکان را می‌دهند که مدیریت، برنامه‌ریزی و ارزیابی خود را ارزیابی و بهبود بخشید و همچنین تمرین‌های جدیدی را معرفی کنید. جلد 3: شبیه سازی های درون سینی شامل مستندات کامل برای شرکت کنندگان، ارزیابان و مدیر برنامه برای اجرای شبیه سازی های درون سینی با سطوح مختلف پیچیدگی است. هر تمرین شامل: ¢ مقالات توجیهی برای توضیح تمرین به شرکت کنندگان ¢ اطلاعات پیشینه ¢ موارد مکاتبات، گزارش ها، پیام ها و غیره برای شرکت کنندگان برای رسیدگی به ¢ دستورالعمل هایی برای کمک به ارزیابان برای ارزیابی اقدامات انجام شده و مرتبط کردن آنها با معیارهای ارزیابی. سایر مجلدات: جلد 1 برنامه ریزی و مدیریت جلد 2 فعالیت های ارزیابی هر جلد به صورت جداگانه یا به صورت مجموعه سه جلدی موجود است.