لایب سان

This casebook is a collection of international teaching cases focusing on contemporary human resource management issues. Each case centers primarily on one country and illustrates a significant challenge faced by managers and HR practitioners, helping students to understand how the issues they learn about in class play out in the real world.

The cases emphasize the national and cultural contexts of HR management, providing readers with a global understanding of employee motivation, reward systems, recruitment and selection, career development, and more. In this edition, the editors and authors have made significant updates to reflect recent developments in the field and cover a broader range of countries in Eastern Europe and Africa. The authors also delve into new industries like food service, clothing manufacturing, and transportation as well as IT and academia. Recommendations for further reading and relevant videos provide readers with practical insights into the modern HRM field.

With more than 30 cases followed by questions and tasks to encourage reflection, this is a valuable companion for any student of human resource management.

چکیده فارسی

این کتاب موردی مجموعه ای از موارد آموزشی بین المللی است که بر مسائل مدیریت منابع انسانی معاصر تمرکز دارد. هر مورد عمدتاً روی یک کشور متمرکز می‌شود و چالش مهمی را نشان می‌دهد که مدیران و متخصصان منابع انسانی با آن مواجه هستند و به دانش‌آموزان کمک می‌کند تا بفهمند مسائلی که در کلاس درباره آن‌ها می‌آموزند چگونه در دنیای واقعی ظاهر می‌شوند.

این موارد بر زمینه‌های ملی و فرهنگی مدیریت منابع انسانی تأکید می‌کنند و به خوانندگان درک جهانی از انگیزه کارکنان، سیستم‌های پاداش، استخدام و انتخاب، توسعه شغلی و موارد دیگر ارائه می‌دهند. در این نسخه، ویراستاران و نویسندگان به روز رسانی های قابل توجهی را برای انعکاس تحولات اخیر در این زمینه و پوشش طیف وسیع تری از کشورهای اروپای شرقی و آفریقا انجام داده اند. نویسندگان همچنین به صنایع جدیدی مانند خدمات غذایی، تولید پوشاک، و حمل و نقل و همچنین فناوری اطلاعات و دانشگاه می پردازند. توصیه‌هایی برای مطالعه بیشتر و ویدیوهای مرتبط، بینش عملی در زمینه مدیریت منابع انسانی مدرن در اختیار خوانندگان قرار می‌دهد.

با بیش از 30 مورد و به دنبال آن سوالات و وظایفی برای تشویق تفکر، این یک همراه ارزشمند برای هر دانشجوی مدیریت منابع انسانی است.