لایب سان

“A powerful book on an important topic.  Speak Up helps us understand the subtle elements that contribute to our holding back valuable ideas and observations.  Their TRUTH framework – which is as practical as it is rigorous – identifies essential elements to help individuals find their voice. “ Amy Edmondson, Professor, Harvard Business School, Author, The Fearless Organization (Wiley, 2019)

What you say or don’t say in a conversation can have life-defining consequences on ourselves and those around us. Speak Up helps you to navigate power differences so you can speak up with confidence and enable others to find their voice in a way that will be heard.

Our day-to-day conversations define how we see ourselves and how we’re seen.  The choices we make about what to say and who to say it to are decisive factors in whether we get promoted, or side-lined. Whether we steer clear of trouble, or find ourselves in it up to our necks. With daily scandals hitting the headlines and the continuous need to innovate to survive, creating a more honest, open, fulfilling and productive workplace has never been more pressing.

Our conversational choices harness the ideas and intelligence of the people we work with, or result in that revolutionary concept never seeing the light of day. They make us feel proud or ashamed of ourselves for what we have or have not said. They cause us to flourish and feel motivated, or result in us feeling dissatisfied and resentful. 

Speak Up helps you to navigate power differences and speak up with confidence in a way that you will be heard. But it’s no good speaking up if there isn’t anyone listening so we also help you to understand how your power enables others to speak up and how it might silence them.

چکیده فارسی

«کتابی قدرتمند در مورد یک موضوع مهم. Speak Up به ما کمک می کند تا عناصر ظریفی را درک کنیم که به جلوگیری از ایده ها و مشاهدات ارزشمند کمک می کند. چارچوب حقیقت آنها - که به همان اندازه عملی و دقیق است - عناصر ضروری را برای کمک به افراد برای یافتن صدای خود شناسایی می کند. « امی ادمونسون، استاد دانشکده بازرگانی هاروارد، نویسنده، سازمان بی باک (وایلی، 2019)

آنچه در مکالمه می گویید یا نمی گویید می تواند عواقب تعیین کننده ای برای خودمان و اطرافیانمان داشته باشد. Speak Up به شما کمک می‌کند تا تفاوت‌های قدرت را کنترل کنید تا بتوانید با اطمینان صحبت کنید و دیگران را قادر کنید صدای خود را به گونه‌ای بیابند که شنیده می‌شود.

مکالمات روزمره ما نحوه دیدن خود و نحوه دیده شدنمان را مشخص می کند. انتخاب‌هایی که ما در مورد اینکه چه بگوییم و به چه کسی بگوییم، عوامل تعیین‌کننده در ارتقای رتبه یا حاشیه‌نشینی ما هستند. خواه از دردسر دوری کنیم، یا تا گردن خود را در آن بیابیم. با رسوایی‌های روزانه و نیاز مداوم به نوآوری برای بقا، ایجاد یک محل کار صادقانه‌تر، بازتر، رضایت‌بخش‌تر و سازنده‌تر هرگز به این اندازه نبوده است.

انتخاب‌های مکالمه‌ای ما از ایده‌ها و هوش افرادی که با آنها کار می‌کنیم استفاده می‌کند، یا منجر به این می‌شود که این مفهوم انقلابی هرگز نور روز را نبیند. آنها باعث می شوند به خاطر چیزهایی که گفته ایم یا نگفته ایم از خودمان احساس غرور یا شرم کنیم. آنها باعث شکوفایی و احساس انگیزه در ما می شوند یا باعث می شوند که ما احساس نارضایتی و رنجش کنیم.

Speak Up به شما کمک می‌کند تا تفاوت‌های قدرت را پیمایش کنید و با اعتماد به نفس صحبت کنید، طوری که صدایتان شنیده شود. اما اگر کسی به شما گوش نمی‌دهد، صحبت کردن خوب نیست، بنابراین ما همچنین به شما کمک می‌کنیم بفهمید که چگونه قدرت شما دیگران را قادر می‌سازد صحبت کنند و چگونه ممکن است آنها را ساکت کند.