لایب سان

This approach, named interpretive unpacking, takes issues of multiple and fluid meanings, ambiguities and fragmentation seriously without the a priori privileging of these qualities over assumptions of stable meanings and coherence in social phenomena. The suggested position is illustrated in the fields of identity and image in organization studies through a critical reading of a key' text. Assumptions around identities, identification, beliefs, perceptions and images are here problematized and seen as themes for critical exploration and careful interpretive inquiry rather than as robust starting points for the formulation of hypothesis for testing.

چکیده فارسی

این رویکرد، که بسته‌بندی تفسیری نامیده می‌شود، موضوعات معانی متعدد و سیال، ابهامات و چندپارگی را بدون امتیاز پیشینی این کیفیات بر مفروضات معانی پایدار و انسجام در پدیده‌های اجتماعی جدی می‌گیرد. موقعیت پیشنهادی در زمینه های هویت و تصویر در مطالعات سازمانی از طریق خوانش انتقادی یک متن کلیدی نشان داده شده است. مفروضات پیرامون هویت‌ها، هویت‌ها، باورها، ادراکات و تصاویر در اینجا مشکل‌ساز می‌شوند و به‌عنوان مضامینی برای کاوش انتقادی و تحقیق تفسیری دقیق دیده می‌شوند تا به‌عنوان نقطه‌های شروع قوی برای فرمول‌بندی فرضیه برای آزمایش.