لایب سان

Organizational Behavior 6th edition by Colquitt LePine and Wesson continues to offer a novel approach using an integrative model and roadmap to illustrate how individual team leader and organizational factors shape employee attitudes and how those attitudes impact performance and commitment. This model reminds students where they are where they've been and where they're going. They include two unique chapters on job performance and organizational commitment. Those topics are critical to managers and students alike and represent critical outcomes in OB. Each successive chapter then links back to those outcomes illustrating why OB matters in today's organizations.

چکیده فارسی

نسخه ششم رفتار سازمانی توسط Colquitt LePine و Wesson به ارائه یک رویکرد جدید با استفاده از یک مدل یکپارچه و نقشه راه ادامه می دهد تا نشان دهد چگونه رهبر تیم فردی و عوامل سازمانی نگرش کارکنان را شکل می دهند و چگونه این نگرش ها بر عملکرد و تعهد تأثیر می گذارد. این مدل به دانش آموزان یادآوری می کند که کجا بوده اند و به کجا می روند. آنها شامل دو فصل منحصر به فرد در مورد عملکرد شغلی و تعهد سازمانی هستند. این موضوعات برای مدیران و دانشجویان به طور یکسان حیاتی هستند و نتایج مهم در OB را نشان می دهند. سپس هر فصل متوالی به آن نتایج مرتبط می‌شود که نشان می‌دهد چرا OB در سازمان‌های امروزی اهمیت دارد.