“Comprehensive and accessible Organisational Behaviour text which introduces students to the key concepts, theories and subject knowledge in well organised and clear manner.”
Dr Louise Preget, University of Bournemouth
Now a thoroughly modernised edition of Management & Organisational Behaviour the new Organisational Behaviour in the Workplace guides students through the person-organisation relationship by applying theories, developing critical thinking and engaging with case studies.
This fully updated new edition is based on the individual, organisation, group and environment structure with a new focus on organisational behaviour: the understanding, prediction and control of human behaviour at work. Revised to incorporate new content and a focus on theory into practice, critical thinking and employability skills for student success.
Key features include:
- Overview topic map for the flow of topics and navigating the interrelation with topics in other chapters
- Organisational Behaviour in Action case studies throughout to give valuable insights into a practical real-world situation and active questions
- ‘You’ critical thinking questions to encourage self-reflection and active reading
- New Critical Thinking Zone, written by practitioner Dr Jacqueline McLean, with activities to develop critical thinking for example through different viewpoints in articles
- Personal skills and employability sections to help you to develop your social and work-based skills in preparation for life after study
- Conceptual mind maps of complex topics to aid understanding and revision
- Student companion website with further information, self-test questions and videos
Organisational Behaviour in the Workplace will appeal to students at undergraduate level or on related professional courses, as well as to graduates and professionals aspiring to management positions.
Author Laurie Mullins was formerly a principal lecturer in the University of Portsmouth Business School. Laurie has undertaken a range of consultancy including UNAIS, VSO and UNISON Education; held lecturing appointments in the USA, Australia and The Netherlands; and acted as tutor, adviser and examiner for a number of professional and educational bodies.
Contributor Jacqueline McLean is a Senior Lecturer in Human Resource Management in the Department of Business and Management at Manchester Metropolitan University
Contributor Peter Scott is a Senior Lecturer at the University of Portsmouth Business School, specialising in organisational behaviour and employee relations.
چکیده فارسی
"متن جامع و در دسترس رفتار سازمانی که دانش آموزان را با مفاهیم کلیدی، تئوری ها و دانش موضوعی به شیوه ای خوب سازماندهی شده و واضح آشنا می کند."
دکتر لوئیز پرگت، دانشگاه بورنموث
اکنون نسخه کاملاً مدرن مدیریت و رفتار سازمانی رفتار سازمانی در محیط کار جدید، دانش‌آموزان را از طریق به کارگیری نظریه‌ها، توسعه تفکر انتقادی و رابطه فرد-سازمان راهنمایی می‌کند. درگیر شدن با مطالعات موردی.
این نسخه جدید کاملاً به روز شده بر اساس ساختار فردی، سازمانی، گروهی و محیطی با تمرکز جدید بر رفتار سازمانی است: درک، پیش‌بینی و کنترل رفتار انسان در محل کار. برای ترکیب محتوای جدید و تمرکز بر تئوری در عمل، تفکر انتقادی و مهارت‌های استخدامی برای موفقیت دانش‌آموز تجدیدنظر شده است.
ویژگی های کلیدی عبارتند از:
- نقشه مبحث کلی برای جریان موضوعات و پیمایش ارتباط متقابل با موضوعات در فصل های دیگر
- رفتار سازمانی در عمل مطالعات موردی در سراسر برای ارائه بینش ارزشمند در مورد یک موقعیت عملی در دنیای واقعی و سوالات فعال
- «شما» سؤالات تفکر انتقادی برای تشویق به تأمل در خود و خواندن فعال
- منطقه تفکر انتقادی جدید، نوشته پزشک متخصص دکتر ژاکلین مک‌لین، با فعالیت‌هایی برای توسعه تفکر انتقادی به عنوان مثال از طریق دیدگاه‌های مختلف در مقالات
- بخش‌های
- مهارت‌های شخصی و قابلیت استخدام به شما کمک می‌کند تا مهارت‌های اجتماعی و شغلی خود را در آمادگی برای زندگی پس از تحصیل توسعه دهید
- نقشه های ذهنی مفهومی از موضوعات پیچیده برای کمک به درک و بازبینی
- وب سایت همراه دانش آموز با اطلاعات بیشتر، سوالات خودآزمایی و ویدئو
رفتار سازمانی در محل کار برای دانش‌آموزان در مقطع کارشناسی یا دوره‌های حرفه‌ای مرتبط، و همچنین فارغ‌التحصیلان و متخصصانی که مشتاق پست‌های مدیریتی هستند، جذاب خواهد بود.
نویسنده لوری مولینز قبلاً یک مدرس اصلی در دانشکده بازرگانی دانشگاه پورتسموث بود. Laurie مجموعه ای از مشاوره ها از جمله UNAIS، VSO و UNISON Education را انجام داده است. قرار ملاقات های سخنرانی در ایالات متحده آمریکا، استرالیا و هلند برگزار کرد. و به عنوان معلم، مشاور و ممتحن تعدادی از نهادهای حرفه ای و آموزشی عمل کرد.
همکار ژاکلین مک‌لین، مدرس ارشد مدیریت منابع انسانی در دپارتمان تجارت و مدیریت در دانشگاه متروپولیتن منچستر است
مشارکت کننده پیتر اسکات یک مدرس ارشد در دانشکده بازرگانی دانشگاه پورتسموث است که در رفتار سازمانی و روابط کارکنان متخصص است.
ادامه ...
بستن ...
