لایب سان

El mundo líquido en el que estamos inmersos demanda nuevas formas de aprender y adaptarse a los cambios. El mentoring proporciona a las personas y las organizaciones una fórmula para aprender a conversar de forma ágil, inteligente y estratégica.
En esta obra la autora proporciona la ruta para navegar en la era del aprendizaje. En ella descubrirás un modelo para construir relaciones y mantener conversaciones transformadoras.
Una conversación de calidad transforma nuestro cerebro, lo expande.
El mentoring facilita los procesos de cambio personales y organizacionales a través de conversaciones que se transforman en decisiones, decisiones que se convierten en acciones y acciones que producen resultados. Gestionar personas y organizaciones a través de conversaciones tiene un efecto multiplicador del talento.

چکیده فارسی

El mundo líquido en el que estamos inmersos requesta nuevas forms de aprender y adaptarse a los cambios. آموزش متناسب با شخصیت و سازماندهی یک فرمول برای ایجاد مکالمه در فرم ágil، هوشمند و استراتژیک.
En esta obra la autora proporciona la ruta para navegar en la era del aprendizaje. En ella descubrirás un modelo para construir relaciones y mantener conversaciones transformadoras.
یک مکالمه برای تغییر شکل مغزی، باید گسترش یابد.
مربیگری تسهیل فرآیندهای شخصی و سازمانی و مکالمات مربوط به تصمیم گیری ها، تصمیم گیری ها و تصمیم گیری ها در نتیجه ایجاد نتایج. شخصیت‌های شخصیتی و سازمان‌دهی‌ها و سفرهای مکالمه‌ای که با استعداد چندگانه هستند.