لایب سان

Clear and well-integrated, Managing Human Resources uses the authors' well-established Integrative Framework for Managing Human Resources to describe specific human resource (HR) activities including recruitment, training, performance management, and compensation. An important learning objective for students using Managing Human Resources is to develop an understanding of how the many specific HR activities can work together as a system that improves organizational effectiveness. This edition is a significantly revised and improved version of a title previously published by Cengage Learning.

چکیده فارسی

روشن و یکپارچه، مدیریت منابع انسانیاز چارچوب یکپارچه تثبیت‌شده نویسندگان برای مدیریت منابع انسانی برای توصیف فعالیت‌های خاص منابع انسانی (HR) از جمله استخدام استفاده می‌کند. ، آموزش، مدیریت عملکرد و جبران خسارت. یک هدف یادگیری مهم برای دانش‌آموزانی که از مدیریت منابع انسانی استفاده می‌کنند، این است که درک کنند چگونه بسیاری از فعالیت‌های منابع انسانی خاص می‌توانند به عنوان سیستمی که اثربخشی سازمانی را بهبود می‌بخشد، با هم کار کنند. این نسخه یک نسخه اصلاح شده و بهبود یافته از عنوانی است که قبلاً توسط Cengage Learning منتشر شده بود.