لایب سان

Want to know how your executive clients feel during coaching? This book is a practical guide for any coach and coach trainer who wants to hear the voices of leaders as they convey what is valuable to them when moving into a new role. This book provides a framework for practising coaches who want to understand the impact of coaching on leaders as they transition. The framework is grounded in research that reflects the practice and real-life experiences of several leaders. This book also provides insight to leaders, where specific topics may resonate as they reflect on the progress of their own transition.   

"In today's dynamic, ever-changing and uncertain environment, this book blends academic and practical insights to explore how coaching can support transitions to leadership roles."

Dr. David McGuire, Reader in Human Resource Development, Glasgow Caledonian University, Scotland

"This book provides very relevant, usable advice and examples well-suited to practitioner-level coaches and to those training them."

Stephen Murphy, VP Development, EMCC Global

"Mary Valette Devine and Inge Nieuwstraten have provided an engaging new take on one of the central topics leaders bring to coaching conversations: 'transitions’."

Prof Jonathan Passmore, Professor of Coaching & Behavioural Change, Executive Director Henley Centre for Coaching, Henley Business School, UK

"Leadership Transition Coaching is a timely and valuable contribution to the literature on leadership, particularly for those navigating the challenges of changing leadership roles. A key strength of this book is the seamless blend of an evidence base from existing and original research with a focus on practical advice for leaders and coaches."

Professor Carol Linehan, School of Applied Psychology, University College Cork

Mary Valette Devine is an HR Consultant, Executive Coach and Mentor. She is Fellow of the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), a member of the Coaching Psychology Special Interest Group at the Psychological Society of Ireland (PSI) and a member of the EMCC.

Inge Nieuwstraten divides her time between being a College Lecturer at the School of Psychology, University College Cork, Ireland, and being a Practicing Psychologist and Psychotherapist (private practice and on a primary care team). 

چکیده فارسی

می‌خواهید بدانید مشتریان اجرایی شما در طول مربیگری چه احساسی دارند؟ این کتاب یک راهنمای عملی برای هر مربی و مربی مربی است که می‌خواهد صدای رهبران را بشنود، زیرا هنگام انتقال به یک نقش جدید، آنچه برایشان ارزشمند است را منتقل می‌کنند. این کتاب چارچوبی برای تمرین مربیانی فراهم می کند که می خواهند تأثیر مربیگری بر رهبران را در حین انتقال درک کنند. این چارچوب مبتنی بر تحقیقاتی است که تمرین و تجربیات واقعی چندین رهبر را منعکس می کند. این کتاب همچنین بینش‌هایی را برای رهبران فراهم می‌کند، جایی که موضوعات خاص ممکن است با بازتاب پیشرفت انتقال خودشان طنین‌انداز شود.

"در محیط پویا، همیشه در حال تغییر و نامطمئن امروزی، این کتاب بینش‌های آکادمیک و عملی را با هم ترکیب می‌کند تا چگونگی حمایت مربیگری از انتقال به نقش‌های رهبری را بررسی کند."

دکتر دیوید مک گوایر، خواننده توسعه منابع انسانی، دانشگاه گلاسکو کالدونین، اسکاتلند

"این کتاب توصیه‌ها و مثال‌هایی بسیار مرتبط و قابل استفاده ارائه می‌دهد که برای مربیان در سطح حرفه‌ای و کسانی که آنها را آموزش می‌دهند مناسب است."

استیون مورفی، معاون توسعه، EMCC جهانی

"مری والت دیوین و اینگه نیوستراتن برداشت جدیدی جذاب از یکی از موضوعات محوری که رهبران در مکالمات مربیگری مطرح می کنند ارائه کرده اند: "انتقال"."

پروفسور جاناتان پاسمور، استاد کوچینگ و تغییر رفتار، مدیر اجرایی مرکز مربیگری هنلی، مدرسه بازرگانی هنلی، بریتانیا

"کوچینگ انتقال رهبری یک کمک به موقع و ارزشمند به ادبیات رهبری است، به ویژه برای کسانی که چالش های تغییر نقش های رهبری را دنبال می کنند. نقطه قوت کلیدی این کتاب، ترکیب یکپارچه شواهد است. بر اساس تحقیقات موجود و اصلی با تمرکز بر توصیه های عملی برای رهبران و مربیان."

پروفسور کارول لاینهان، دانشکده روانشناسی کاربردی، دانشگاه کالج کورک

مری والت دیوین مشاور منابع انسانی، مربی اجرایی و مربی است. او عضو موسسه مجاز پرسنل و توسعه (CIPD)، عضو گروه علاقه‌مندی ویژه روانشناسی مربیگری در انجمن روان‌شناسی ایرلند (PSI) و عضو EMCC است.

Inge Nieuwstraten زمان خود را بین مدرس کالج در دانشکده روان‌شناسی، کالج دانشگاه کورک، ایرلند، و روان‌شناس و روان‌درمانگر عملی (کار خصوصی و در یک تیم مراقبت اولیه) تقسیم می‌کند.