لایب سان

Developing an original theoretical approach to understanding the roots of regional conflict and cooperation, International Relations in the Middle East explores domestic and international foreign policy dynamics for an accessible insight into how and why Middle Eastern regional order has changed over time. Highlighting interactions between foreign policy trajectories in a range of states including Egypt, Iran, Iraq, Israel, Saudi Arabia, Syria and Turkey, Ewan Stein identifies two main drivers of foreign policy and alignments: competitive support-seeking and ideological externalisation. Clearly linking political, ideological and foreign policy dynamics, Stein demonstrates how the sources of regional antagonisms and solidarities are to be found not in the geopolitical chessboard, but in the hegemonic strategies of the region's pivotal powers. Making the case for historical sociology - in particular the work of Antonio Gramsci and Louis Althusser - as the most powerful lens through which to understand regional politics in the Middle East, with wider implications for the study of regional order elsewhere.

چکیده فارسی

روابط بین‌الملل در خاورمیانه با ایجاد یک رویکرد نظری اصلی برای درک ریشه‌های درگیری و همکاری منطقه‌ای، پویایی‌های سیاست خارجی داخلی و بین‌المللی را برای بینشی قابل دسترس در مورد چگونگی و چرایی تغییر نظم منطقه‌ای خاورمیانه در طول زمان بررسی می‌کند. ایوان اشتاین با برجسته کردن تعاملات بین مسیرهای سیاست خارجی در طیفی از کشورها از جمله مصر، ایران، عراق، اسرائیل، عربستان سعودی، سوریه و ترکیه، دو محرک اصلی سیاست خارجی و همسویی‌ها را شناسایی می‌کند: حمایت رقابتی و برون‌گرایی ایدئولوژیک. استاین با پیوند آشکار پویایی های سیاسی، ایدئولوژیک و سیاست خارجی، نشان می دهد که چگونه منابع تضادها و همبستگی های منطقه ای را نه در صفحه شطرنج ژئوپلیتیک، بلکه در استراتژی های هژمونیک قدرت های محوری منطقه می توان یافت. مطرح کردن جامعه‌شناسی تاریخی - به‌ویژه آثار آنتونیو گرامشی و لوئیس آلتوسر - به‌عنوان قدرتمندترین دریچه برای درک سیاست‌های منطقه‌ای در خاورمیانه، با پیامدهای گسترده‌تر برای مطالعه نظم منطقه‌ای در جاهای دیگر.