لایب سان

This book explores the challenges leaders in intelligence communities face in an increasingly complex security environment and how to develop future leaders to deal with these issues.

As the security and policy-making environment becomes increasingly complicated for decision-makers, the focus on intelligence agencies ‘to deliver’ more value will increase. This book is the first extensive exploration of contemporary leadership in the context of intelligence agencies, principally in the ‘Five Eyes’ nations (i.e. Australia, United States, United Kingdom, Canada, and New Zealand). It provides a grounded theoretical approach to building practitioner and researcher understanding of what individual and organisational factors result in better leadership. Using interviews from former senior intelligence leaders and a survey of 208 current and former intelligence leaders, the work explores the key challenges that leaders will likely face in the twenty-first century and how to address these. It also explores what principles are most likely to be important in developing future leaders of intelligence agencies in the future.

This book will be of much interest to students of intelligence studies, strategic studies, leadership studies, security studies, and international relations.

چکیده فارسی

این کتاب چالش‌هایی را که رهبران جوامع اطلاعاتی در یک محیط امنیتی پیچیده‌تر با آن مواجه هستند و چگونگی توسعه رهبران آینده برای مقابله با این مسائل را بررسی می‌کند.

از آنجایی که محیط امنیتی و سیاست گذاری برای تصمیم گیرندگان به طور فزاینده ای پیچیده می شود، تمرکز بر سازمان های اطلاعاتی برای "ارائه" ارزش بیشتر افزایش می یابد. این کتاب اولین کاوش گسترده در زمینه رهبری معاصر در زمینه سازمان های اطلاعاتی، به ویژه در کشورهای «پنج چشم» (یعنی استرالیا، ایالات متحده، بریتانیا، کانادا و نیوزلند) است. این یک رویکرد نظری مبتنی بر ایجاد درک پزشک و محقق از عوامل فردی و سازمانی منجر به رهبری بهتر ارائه می دهد. این کار با استفاده از مصاحبه‌های رهبران ارشد اطلاعاتی سابق و نظرسنجی از 208 رهبر اطلاعاتی فعلی و سابق، چالش‌های کلیدی را که رهبران احتمالاً در قرن بیست و یکم با آن‌ها مواجه خواهند شد و نحوه رسیدگی به آن‌ها را بررسی می‌کند. همچنین به بررسی اصولی می‌پردازد که به احتمال زیاد در توسعه رهبران آینده سازمان‌های اطلاعاتی در آینده مهم هستند.

این کتاب برای دانشجویان مطالعات اطلاعاتی، مطالعات استراتژیک، مطالعات رهبری، مطالعات امنیتی و روابط بین‌الملل بسیار مورد علاقه خواهد بود.