Once Upon a Time, Storytelling Met Instructional Design
From children to adults, everybody likes a good story. Stories are memorable, actionable, and emotional. We are constantly making sense of the world by forming stories, and that makes them perfect for instructional design.
Instructional Story Design is a practical guide to writing and developing stories for training. It takes what you already know about a story’s power to connect with people and offers a clear methodology for the otherwise daunting process of creating a compelling story.
Master story designer Rance Greene shares his powerful yet familiar process to discover, design, and deliver instructional stories. He presents the two essential elements that must be present to tell a story for training: relatable characters and strong conflict. These elements create a desire for resolution and grab learners’ attention.
This book offers advice for unearthing the root of the performance problem, creating action lists for learners, and convincing stakeholders about the effectiveness of stories. Case studies from household companies such as Pizza Hut, Southwest Airlines, and PepsiCo show story design in action. Job aids and resources include an audience profile questionnaire, character description worksheet, storyboard template, and tips for developing stories using graphics, audio, and video.
With this book, you’ll:
- Sharpen your analysis skills to discover potential training stories.
- Design relatable stories that concretely connect with learning objectives.
- Easily develop captivating stories with tools you already own.
- Plan your next steps to implement your instructional story.
چکیده فارسی
روزی روزگاری، داستان گویی با طراحی آموزشی مواجه شد
از کودکان تا بزرگسالان، همه یک داستان خوب را دوست دارند. داستان ها به یاد ماندنی، عملی و احساسی هستند. ما دائماً با شکل‌دهی داستان‌ها، دنیا را معنا می‌کنیم، و این باعث می‌شود آنها برای طراحی آموزشی عالی باشند.
طراحی داستان آموزشی راهنمای عملی برای نوشتن و توسعه داستان برای آموزش است. آنچه را که قبلاً در مورد قدرت یک داستان برای ارتباط با مردم می‌دانید، می‌گیرد و روشی واضح برای فرآیند دلهره‌آور ایجاد یک داستان جذاب ارائه می‌دهد.
رنس گرین طراح داستان اصلی فرآیند قدرتمند و در عین حال آشنا خود را برای کشف، طراحی و ارائه داستان های آموزشی به اشتراک می گذارد. او دو عنصر اساسی را ارائه می دهد که باید برای گفتن یک داستان برای آموزش وجود داشته باشد: شخصیت های قابل ارتباط و درگیری قوی. این عناصر میل به وضوح ایجاد می کند و توجه زبان آموزان را به خود جلب می کند.
این کتاب توصیه هایی را برای کشف ریشه مشکل عملکرد، ایجاد لیست اقدامات برای فراگیران، و متقاعد کردن سهامداران در مورد اثربخشی داستان ها ارائه می دهد. مطالعات موردی از شرکت‌های خانگی مانند Pizza Hut، Southwest Airlines و PepsiCo طراحی داستان را در عمل نشان می‌دهد. منابع و ابزارهای کمکی شغلی شامل پرسشنامه نمایه مخاطب، کاربرگ توصیف شخصیت، الگوی استوری‌بورد و نکاتی برای توسعه داستان‌ها با استفاده از گرافیک، صدا و ویدیو می‌شود.
با این کتاب، شما:
- مهارت های تجزیه و تحلیل خود را برای کشف داستان های آموزشی بالقوه تقویت کنید.
- داستان های مرتبط را طراحی کنید که به طور مشخص با اهداف یادگیری مرتبط باشد.
- با ابزارهایی که قبلاً در اختیار دارید، به راحتی داستان های جذاب ایجاد کنید.
- گام های بعدی خود را برای اجرای داستان آموزشی خود برنامه ریزی کنید.
ادامه ...
بستن ...
