The fourth edition of Industrial Relations in Canada examines the three groups at the heart of this human resources management field—labour (employees and their associations), management (employers and their associations), and government and associated agencies—and the current challenges facing all three. A new author joins this fourth edition, bringing new perspectives and further balancing the text’s coverage of both union and management perspectives, as all authors have been practitioners in the field. Part of the Nelson Education Series in Human Resources Management and built on a solid academic foundation, this textbook provides a comprehensive overview of industrial relations that will have students excited about this changing field.

چکیده فارسی

ویرایش چهارم روابط صنعتی در کانادا به بررسی سه گروه در قلب این حوزه مدیریت منابع انسانی می پردازد - کار (کارکنان و انجمن های آنها)، مدیریت (کارفرمایان و انجمن های آنها)، و دولت و سازمان های مرتبط - و گروه های فعلی. چالش های پیش روی هر سه نویسنده جدیدی به این ویرایش چهارم می‌پیوندد و دیدگاه‌های جدیدی را ارائه می‌کند و پوشش متن را از دیدگاه اتحادیه و مدیریت متعادل می‌کند، زیرا همه نویسندگان در این زمینه متخصص بوده‌اند. این کتاب درسی که بخشی از مجموعه آموزش نلسون در مدیریت منابع انسانی است و بر پایه یک پایه علمی محکم ساخته شده است، مروری جامع از روابط صنعتی ارائه می‌کند که دانش‌آموزان را در مورد این رشته در حال تغییر هیجان زده می‌کند.