لایب سان

This title is a Pearson Global Edition. The Editorial team at Pearson has worked closely with educators around the world to include content which is especially relevant to students outside the United States.

For courses in management.

Modern human resources: technology, social media, and management

Human Resource Management provides students with an introduction to the daily tools and skills they’ll need to function as successful managers -- in both human resources and business in general. With a practical approach, the text explores the evolution of the field, highlighting the introduction of revolutionary new technologies and social media platforms. The 16th Edition focuses on the positive impacts technology has had on the HR field. For example, the ability to vet potential employees on the internet has shifted more HR responsibilities to managers, leaving HR departments with more time to carry out strategic, long-term endeavors for boosting employee performance and engagement. With a heavy focus on emerging industry trends, the text prepares students with everything they need to be successful managers and HR personnel in the 21st century.

Pearson MyLab Management is not included. Students, if Pearson MyLab Management is a recommended/mandatory component of the course, please ask your instructor for the correct ISBN. Pearson MyLab Management should only be purchased when required by an instructor. Instructors, contact your Pearson representative for more information.

Reach every student by pairing this text with Pearson MyLab Management

MyLab™ is the teaching and learning platform that empowers you to reach every student. By combining trusted author content with digital tools and a flexible platform, MyLab personalizes the learning experience and improves results for each student.

چکیده فارسی

این عنوان یک نسخه جهانی پیرسون است. تیم تحریریه پیرسون با مربیان در سراسر جهان همکاری نزدیکی داشته است تا محتوایی را درج کند که به ویژه برای دانش‌آموزان خارج از ایالات متحده مرتبط است.

برای دوره های مدیریت.

منابع انسانی مدرن: فناوری، رسانه های اجتماعی و مدیریت

مدیریت منابع انسانی دانش آموزان را با ابزارها و مهارت های روزانه آشنا می کند تا به عنوان مدیران موفق عمل کنند - هم در منابع انسانی و هم در کسب و کار به طور کلی. . با رویکردی عملی، متن به بررسی تکامل این رشته می‌پردازد و معرفی فناوری‌های جدید انقلابی و پلت‌فرم‌های رسانه‌های اجتماعی را برجسته می‌کند. نسخه شانزدهم بر تأثیرات مثبتی که فناوری بر حوزه منابع انسانی داشته است تمرکز دارد. به عنوان مثال، توانایی بررسی کارمندان بالقوه در اینترنت، مسئولیت‌های منابع انسانی بیشتری را به مدیران منتقل کرده است، و بخش‌های منابع انسانی زمان بیشتری برای انجام تلاش‌های استراتژیک و بلندمدت برای افزایش عملکرد و مشارکت کارکنان دارند. این متن با تمرکز شدید بر روندهای صنعت در حال ظهور، دانش آموزان را با هر آنچه که برای مدیران و پرسنل منابع انسانی موفق در قرن بیست و یکم نیاز دارند، آماده می کند.

Pearson MyLab Management شامل نمی‌شود. دانشجویان، اگر Pearson MyLab Management جزء توصیه‌شده/اجباری دوره است، لطفاً از مربی خود ISBN صحیح را بخواهید. Pearson MyLab Management فقط باید زمانی خریداری شود که توسط یک مربی مورد نیاز باشد. مربیان، برای اطلاعات بیشتر با نماینده Pearson خود تماس بگیرید.

با جفت کردن این متن با Pearson MyLab Management به همه دانش‌آموزان دسترسی پیدا کنید

MyLab™ سکوی آموزش و یادگیری است که به شما امکان می‌دهد به هر دانش‌آموزی دسترسی پیدا کنید. MyLab با ترکیب محتوای نویسنده قابل اعتماد با ابزارهای دیجیتال و یک پلت فرم انعطاف پذیر، تجربه یادگیری را شخصی می کند و نتایج را برای هر دانش آموز بهبود می بخشد.