لایب سان

The classic Harvard Business Review articles every manager and aspiring leader should read--and share with their teams--from such bestselling Harvard Business Review authors as Peter Drucker, Clayton Christensen, John Kotter, Daniel Goleman, Jim Collins, Gary Hamel, W. Chan Kim, Renee Mauborgne, and many more. Each compact book represents the most important ideas on management, leadership, and life. Build your professional library and advance your career with these 16 timeless business classics.

The HBR Classics Boxed Set includes: Peter Drucker's bestselling "Managing Oneself," "What Makes an Effective Executive," and "The Theory of the Business"; Clayton Christensen's inspiring "How Will You Measure Your Life?"; Daniel Goleman's articles on emotional intelligence--"Leadership That Gets Results" and "What Makes a Leader?"; author of Good to Great Jim Collins's "Turning Goals into Results"; W. Chan Kim and Renee Mauborgne's "Blue Ocean Leadership" and "Red Ocean Traps"; John Kotter's "Managing Your Boss"; Jon Katzenbach and Douglas Smith's "The Discipline of Teams"; Gary Hamel and C.K. Prahalad's "Strategic Intent"; William A. Sahlman's "How to Write a Great Business Plan"; Chris Argyris's "Teaching Smart People How to Learn"; Theodore Levitt's "Marketing Myopia"; Joseph B. Pine's "Do You Want to Keep Your Customers Forever?".

The Harvard Business Review Classics series offers you the opportunity to make seminal Harvard Business Review articles a part of your permanent management library. Each highly readable volume contains a groundbreaking idea that continues to shape best practices and inspire countless managers around the world--and will have a direct impact on you today and for years to come.

چکیده فارسی

مقالات کلاسیک Harvard Business Review که هر مدیر و رهبر مشتاقی باید از نویسندگان پرفروش Harvard Business Review بخواند - و با تیم‌های خود به اشتراک بگذارد، مانند پیتر دراکر، کلیتون کریستنسن، جان کوتر، دانیل گلمن، جیم کالینز، گری همل، دبلیو چان کیم، رنی موبورن و بسیاری دیگر. هر کتاب فشرده نشان دهنده مهم ترین ایده ها در مورد مدیریت، رهبری و زندگی است. کتابخانه حرفه ای خود را بسازید و حرفه خود را با این 16 کتاب کلاسیک تجاری بی انتها ارتقا دهید.

مجموعه جعبه‌دار کلاسیک HBR شامل موارد زیر است: پرفروش‌ترین اثر پیتر دراکر «مدیریت خود»، «چه چیزی یک مدیر کارآمد می‌سازد» و «تئوری کسب‌وکار». الهام بخش کلایتون کریستنسن "چگونه زندگی خود را اندازه خواهید گرفت؟" مقالات دانیل گولمن در مورد هوش هیجانی--"رهبری که نتیجه می گیرد" و "چه چیزی یک رهبر را می سازد؟"؛ نویسنده کتاب Good to Great جیم کالینز "تبدیل اهداف به نتایج"؛ دبلیو چان کیم و رنه موبورن "رهبری اقیانوس آبی" و "تله های اقیانوس سرخ"؛ جان کوتر "مدیریت رئیس خود"؛ "انضباط تیم ها" اثر جان کاتزنباخ و داگلاس اسمیت؛ گری همل و سی.کی. "نیت استراتژیک" پراهالاد؛ "چگونه یک طرح تجاری عالی بنویسیم" نوشته ویلیام A. Sahlman. کریس آرگریس "آموزش افراد باهوش چگونه یاد بگیرند"؛ "نزدیک بینی بازاریابی" اثر تئودور لویت؛ جوزف بی پاین "آیا می خواهید مشتریان خود را برای همیشه نگه دارید؟".

مجموعه هاروارد Business Review Classics به شما این فرصت را می‌دهد که مقاله‌های مهم Harvard Business Review را به بخشی از کتابخانه مدیریت دائمی خود تبدیل کنید. هر جلد بسیار خوانا حاوی یک ایده پیشگامانه است که همچنان بهترین شیوه ها را شکل می دهد و مدیران بی شماری را در سراسر جهان الهام می بخشد - و تأثیر مستقیمی بر شما امروز و سال های آینده خواهد داشت.