لایب سان

These are the stories of Everyday Leaders doing extraordinary things. My name is Ernest Jones. I'm an organizational change manager and am on a quest to profile the extraordinary work being done by Everyday Leaders… people who lead from the front line. This book presents edited versions of interviews conducted with 24 leaders from many fields and across industries. Each chapter is built on one leader's perspectives on leadership styles, managerial pitfalls, opportunities and words of wisdom for everyday leaders. CONTENTS Why Everyday Leadership? Trust, Respect, Acknowledgement and Understanding: 4 keys to effective leadership Practical Mindfulness Preparing for the Future of Work by Focusing on Learning and Develop Outcomes Teamwork Divides the Effort but Multiplies the Effect Painting a Vision through Leadership Growth Your Voice: The key to making a leadership connection This is Why Leading Requres Faith and Trust in People Relationships Drive Success in Anything We Do Build a Core of Believers to Multiply Your Vision Never Stop Learning Back to Basics…Be a good person The 'Not-Asking' Mistake 3 Measures of Innovation Success: Involvement, results and sustainability The 3 A's of Leadership Effectiveness: Accountability, Acumen and Aspiration Value Creation Discovering Your Gifts Demonstrating the Worthiness of Being Followed Disrupting the Status Quo in Consulting Services Delivery Be Honest! I'm Still Growing Every Day Myriads of Leadership Personalities Motivation as a Key Factor to Leadership Growth Lead with Compassion Set the Example: Be the change you want to see Ready, Fire, Aim The Leadership Growth Network

چکیده فارسی

اینها داستانهای رهبران روزمره است که کارهای خارق العاده ای انجام می دهند. نام من ارنست جونز است. من یک مدیر تغییر سازمانی هستم و در تلاش برای معرفی کارهای خارق العاده ای هستم که توسط رهبران روزمره انجام می شود... افرادی که از خط مقدم رهبری می کنند. این کتاب نسخه های ویرایش شده ای از مصاحبه های انجام شده با 24 رهبر از بسیاری از زمینه ها و صنایع مختلف را ارائه می دهد. هر فصل بر اساس دیدگاه های یک رهبر در مورد سبک های رهبری، مشکلات مدیریتی، فرصت ها و سخنان خردمندانه برای رهبران روزمره ساخته شده است. محتوا چرا رهبری روزمره؟ اعتماد، احترام، تصدیق و درک: 4 کلید برای رهبری موثر ذهن آگاهی عملی آماده شدن برای آینده کار با تمرکز بر یادگیری و توسعه نتایج کار گروهی تلاش را تقسیم می کند اما تأثیر را چند برابر می کند ترسیم چشم انداز از طریق رشد رهبری صدای شما: کلید ایجاد یک ارتباط رهبری به همین دلیل است که رهبری مستلزم ایمان و اعتماد به افراد است. روابط باعث موفقیت در هر کاری می‌شود که ما انجام می‌دهیم هسته‌ای از مؤمنان را می‌سازیم تا دید شما را چند برابر کنند هرگز از یادگیری بازنگردید به اصول اولیه... انسان خوبی باشید اشتباه «نپرسیدن» 3 معیار نوآوری موفقیت: مشارکت، نتایج و پایداری 3 مورد از اثربخشی رهبری: مسئولیت‌پذیری، تیزبینی و آرمان خلق ارزش کشف هدایای شما نشان دادن شایستگی دنبال کردن برهم زدن وضعیت موجود در ارائه خدمات مشاوره صادق باشید! من همچنان هر روز در حال رشد هستم هزاران شخصیت رهبری انگیزه به عنوان یک عامل کلیدی برای رشد رهبری با شفقت رهبری می‌کنند. مثال را بگذارید: تغییری باشید که می‌خواهید ببینید آماده، آتش، هدف شبکه رشد رهبری