لایب سان

Become more confident at work.

You need confidence to inspire trust, communicate effectively, and succeed in your organization. But self-doubt and nerves can undermine your ability to act decisively and persuade others. What can you do to push past these insecurities?

This book explains how you can use emotional intelligence to become more confident at work. You'll learn how to correct what is holding you back, how to overcome imposter syndrome, and when feeling too self-assured can actually backfire.

This volume includes the work of:

• Tomas Chamorro-Premuzic
• Rosabeth Moss Kanter
• Amy Jen Su
• Peter Bregman

How to be human at work. The HBR Emotional Intelligence Series features smart, essential reading on the human side of professional life from the pages of Harvard Business Review. Each book in the series offers proven research showing how our emotions impact our work lives, practical advice for managing difficult people and situations, and inspiring essays on what it means to tend to our emotional well-being at work. Uplifting and practical, these books describe the social skills that are critical for ambitious professionals to master.

چکیده فارسی

در کار اعتماد به نفس بیشتری داشته باشید.

برای الهام بخشیدن به اعتماد، برقراری ارتباط مؤثر و موفقیت در سازمان خود به اعتماد به نفس نیاز دارید. اما شک به خود و اعصاب می تواند توانایی شما را برای رفتار قاطعانه و متقاعد کردن دیگران تضعیف کند. برای پشت سر گذاشتن این ناامنی ها چه کاری می توانید انجام دهید؟

این کتاب توضیح می‌دهد که چگونه می‌توانید از هوش هیجانی برای افزایش اعتماد به نفس در کار استفاده کنید. شما یاد خواهید گرفت که چگونه آنچه را که مانع شما می شود تصحیح کنید، چگونه بر سندرم فریبنده غلبه کنید، و زمانی که احساس اعتماد به نفس بیش از حد می تواند واقعاً نتیجه معکوس داشته باشد.

این جلد شامل آثار:

است

• توماس چامورو-پرموزیک
• رزابث ماس کانتر
• امی جن سو
• پیتر برگمن

چگونه در محل کار انسان باشیم. سری‌های هوش هیجانی HBR دارای خواندن هوشمندانه و ضروری در جنبه انسانی زندگی حرفه‌ای از صفحات Harvard Business Review است. هر کتاب در این مجموعه تحقیقات ثابت شده ای را ارائه می دهد که نشان می دهد چگونه احساسات ما بر زندگی کاری ما تأثیر می گذارد، توصیه های عملی برای مدیریت افراد و موقعیت های دشوار، و مقالات الهام بخش در مورد اینکه تمایل به رفاه عاطفی ما در محل کار به چه معناست. این کتاب‌های نشاط‌آور و کاربردی، مهارت‌های اجتماعی را توصیف می‌کنند که برای حرفه‌ای‌های جاه‌طلب ضروری است.