لایب سان

Over the last decade, the world’s largest corporations – from The Coca Cola Company to Amazon, Apple to Unilever – have taken up the cause of combatting modern slavery. Yet, by most measures, across many sectors and regions, severe labour exploitation continues to soar. Corporate social responsibility is not working. Why?  

In this landmark book, Genevieve LeBaron lifts the lid on a labour governance regime that is severely flawed and limited.  She takes a close-up look at the millions of corporate dollars spent on anti-slavery networks, NGO partnerships, lobbying for new transparency legislation, and investment in social auditing and ethical certification schemes, to show how such efforts serve to bolster corporate growth and legitimacy as well as government reputations, whilst failing to protect the world’s most vulnerable workers. 

To eradicate modern slavery and human trafficking in global supply chains a new approach is needed; one that confronts corporate power and profits, dismantles exploitative business models, and regulates the booming private industry of accounting firms, social auditors, and consultants that has emerged to ‘monitor’ and ‘enforce’ labour standards. Only worker-driven initiatives that uphold fundamental rights can protect workers in the contemporary global economy and make forced labour a thing of the past.

چکیده فارسی

در طول دهه گذشته، بزرگ‌ترین شرکت‌های جهان - از شرکت کوکا کولا گرفته تا آمازون، اپل تا یونیلور - هدف مبارزه با برده‌داری مدرن را بر عهده گرفته‌اند. با این حال، بر اساس بسیاری از معیارها، در بسیاری از بخش‌ها و مناطق، استثمار شدید نیروی کار همچنان در حال افزایش است. مسئولیت اجتماعی شرکتی کارساز نیست چرا؟

در این کتاب برجسته، ژنو لوبارون از رژیم حاکمیت کارگری که به شدت ناقص و محدود است، سرپوش می گذارد. او نگاهی نزدیک به میلیون‌ها دلار شرکتی دارد که برای شبکه‌های ضد برده‌داری، مشارکت‌های سازمان‌های غیردولتی، لابی‌گری برای قوانین شفافیت جدید، و سرمایه‌گذاری در ممیزی اجتماعی و طرح‌های صدور گواهینامه اخلاقی خرج می‌شود تا نشان دهد که چگونه چنین تلاش‌هایی برای تقویت رشد شرکت‌ها و مشروعیت و همچنین شهرت دولت، در حالی که در محافظت از آسیب پذیرترین کارگران جهان ناکام است.

برای ریشه کن کردن برده داری مدرن و قاچاق انسان در زنجیره تامین جهانی، رویکرد جدیدی مورد نیاز است. یکی که با قدرت و سود شرکت مقابله می کند، مدل های کسب و کار استثماری را از بین می برد، و صنعت خصوصی پررونق شرکت های حسابداری، حسابرسان اجتماعی و مشاورانی را که برای «نظارت» و «اجرا» استانداردهای کار پدید آمده اند، تنظیم می کند. فقط طرح‌های کارگر محور که از حقوق اساسی حمایت می‌کنند می‌توانند از کارگران در اقتصاد جهانی معاصر محافظت کنند و کار اجباری را به گذشته تبدیل کنند.