لایب سان

Business Performance Coaching is actually an operations manual for all business coaches and leaders to follow and implement in their coaching relationships with clients and anyone that depends on their leadership or guidance. This book is a must-have tool for anyone looking for a system to implement to help others succeed and reach their goals.

This coaching user’s guide is designed to increase production and performance by laying out the “six core questions” that should form the outline of each coaching session. It provides detailed models for effective goal setting, accountability practices and troubleshooting the various obstacles coaches encounter when working with their clients.

Readers will also learn to develop their coaching abilities to create more focus, develop more buy-in, and promote long-lasting coaching relationships. They will be provided with the techniques to help practice how to be a better coach and learn the art of “self-discovery” coaching through purposeful questions. This book is intended to be a working manual, so have a highlighter handy, buy some bookmarks and be ready to make notes in the margins.

Brian Icenhower is the author of several business performance training books and is the CEO & Founder of Icenhower Coaching & Consulting (ICC). ICC has established its elite status by consulting many of the real estate industry’s top performing agents, teams, and brokerages in North America. The principles contained in this book are engrained and implemented by every member of the ICC coaching staff.

Visit IcenhowerCoaching.com

چکیده فارسی

کوچینگ عملکرد تجاری در واقع یک دستورالعمل عملیاتی برای همه مربیان و رهبران کسب و کار است تا در روابط مربیگری خود با مشتریان و هر کسی که به رهبری یا راهنمایی آنها بستگی دارد، دنبال و اجرا کنند. این کتاب یک ابزار ضروری برای هر کسی است که به دنبال سیستمی برای کمک به موفقیت دیگران و رسیدن به اهدافشان است.

این راهنمای کاربر کوچینگ برای افزایش تولید و عملکرد با طرح "شش سوال اصلی" طراحی شده است که باید طرح کلی هر جلسه مربیگری را تشکیل دهد. مدل‌های دقیقی را برای هدف‌گذاری مؤثر، شیوه‌های پاسخگویی و عیب‌یابی موانع مختلفی که مربیان هنگام کار با مشتریان خود با آن مواجه می‌شوند، ارائه می‌کند.

خوانندگان همچنین یاد می‌گیرند که توانایی‌های مربیگری خود را برای ایجاد تمرکز بیشتر، توسعه خرید بیشتر و ارتقای روابط طولانی‌مدت مربیگری توسعه دهند. به آنها تکنیک هایی برای کمک به تمرین نحوه مربی بهتر بودن و یادگیری هنر مربیگری "خودیابی" از طریق سوالات هدفمند ارائه می شود. این کتاب به عنوان یک کتابچه راهنمای کار در نظر گرفته شده است، بنابراین یک هایلایتر دستی داشته باشید، چند نشانک بخرید و آماده یادداشت برداری در حاشیه باشید.

برایان آیسنهاور نویسنده چندین کتاب آموزش عملکرد تجاری و مدیر عامل و بنیانگذار Icenhower Coaching & Consulting (ICC) است. ICC با مشاوره با بسیاری از نمایندگان، تیم ها و کارگزاری های برتر صنعت املاک در آمریکای شمالی، وضعیت نخبه خود را تثبیت کرده است. اصول موجود در این کتاب توسط هر یک از اعضای کادر مربیگری ICC حک شده و اجرا می شود.

از IcenhowerCoaching.com

دیدن کنید