لایب سان

Schwind Canadian Human Resource Management: A Strategic Approach 12e continues to focus on the strategic contribution of the human resource function in organizations.  Schwind presents key concepts, issues, and practices of HR without being encyclopedic. The balanced coverage of theory and practice, traditional materials, and emerging concerns, has made Schwind the choice of over 70 universities and colleges across Canada and has earned it the honour of being the best-selling human resource management text in the country.  The focus of the text continues to be the strategic contribution of HR function in organizations; but an explicit recognition of the relationship between HR strategies, tactics, and systems has been incorporated into the model and throughout the text material.

چکیده فارسی

Schwind مدیریت منابع انسانی کانادا: یک رویکرد استراتژیک 12e به تمرکز بر سهم استراتژیک عملکرد منابع انسانی در سازمان‌ها ادامه می‌دهد. شویند مفاهیم، ​​مسائل و شیوه های کلیدی منابع انسانی را بدون دایره المعارفی ارائه می کند. پوشش متوازن تئوری و عمل، مطالب سنتی و نگرانی های نوظهور، Schwind را به انتخاب بیش از 70 دانشگاه و کالج در سراسر کانادا تبدیل کرده است و این افتخار را به عنوان پرفروش ترین متن مدیریت منابع انسانی در این کشور به دست آورده است. تمرکز متن همچنان بر سهم استراتژیک عملکرد منابع انسانی در سازمان ها است. اما یک شناخت صریح از رابطه بین استراتژی‌ها، تاکتیک‌ها و سیستم‌های منابع انسانی در مدل و در سراسر متن گنجانده شده است.