لایب سان

Business Research Methods is the complete introduction to doing business research and an ideal guide for students embarking on a research project.

Developed specifically with business and management students in mind, this textbook explores the nature and purpose of business research and the issues it entails, while also providing students with practical advice through "Tips and Skills" boxes. In addition to a broad range of relevant examples, the book features a substantial discussion of ethics, and a strong emphasis on the most frequent challenges faced by students, such as choosing a research question, planning a project, and writing it up.

Fresh voices and perspectives run throughout this edition. New author, Bill Harley, further internationalizes the book's coverage, based on his expertise in the Australian business and management context. Also hear from an additional five students whose personal insights and advice in the 'student experience' feature help you avoid common mistakes, and follow their successful strategies when undertaking your own research project.

This edition has been extensively revised, updated, and streamlined. Coverage of E Research is now woven
throughout the entire book to reflect the centrality of internet based research methods.
Using Excel in data analysis (in Excel)Web links

نویسندگان کتاب
اما بل: استاد مطالعات سازمانی در دانشگاه باز انگلستان است. او علاقه مندی به روشها و مسائل روش شناختی دارد و در این زمینه به طور گسترده چاپ کرده است. اما یکی از همکاران سابق بخش مطالعات مدیریت بحرانی آکادمی مدیریت است نایب رئیس تحقیقات و انتشارات ، آکادمی مدیریت بریتانیا و سردبیر مشترک یادگیری مدیریت.

آلن بریمن: از سال 2005 تا 2017 استاد تحقیقات سازمانی و اجتماعی در دانشگاه لستر بود. پیش از این ، وی سی و یک سال استاد تحقیقات اجتماعی در دانشگاه لاغبورو بود. علایق اصلی تحقیقاتی وی در زمینه رهبری ، به ویژه در زمینه های بالاتر بود آموزش ، روشهای تحقیق (به ویژه تحقیقات روشهای ترکیبی) و "دیزنی سازی" و "مک دونالد سازی" جامعه مدرن. آلن همچنین نویسنده کتاب پرفروش روش های تحقیق اجتماعی (انتشارات دانشگاه آکسفورد ، 2015) و همچنین مشارکت در طیف وسیعی از مجلات برجسته بود.

بیل هارلی: استاد مدیریت در گروه مدیریت و بازاریابی در دانشگاه ملبورن است. تحقیقات آکادمیک بیل به دلیل علاقه مستمر به محوریت کار در زندگی انسان انجام شده است. آثار وی در مجلات از جمله British Journal of به چاپ رسیده است روابط صنعتی ، مجله مطالعات مدیریت ، روابط صنعتی ، و اشتغال کاری و جامعه. بیل قبلاً سردبیر مجله مطالعات مدیریت بود و در حال حاضر در هیئت تحریریه همان مجله و همچنین آکادمی مدیریت و آموزش مدیریت و روابط انسانی.

چکیده فارسی

روش‌های تحقیق تجاری مقدمه کاملی برای انجام تحقیقات تجاری و راهنمای ایده‌آلی برای دانشجویانی است که یک پروژه تحقیقاتی را آغاز می‌کنند.

این کتاب درسی که به طور خاص با در نظر گرفتن دانشجویان بازرگانی و مدیریت تهیه شده است، ماهیت و هدف تحقیقات تجاری و مسائلی را که مستلزم آن است بررسی می‌کند، در حالی که از طریق جعبه‌های «نکات و مهارت‌ها» به دانشجویان توصیه‌های عملی ارائه می‌کند. علاوه بر گستره وسیعی از مثال‌های مرتبط، این کتاب شامل بحث‌های اساسی در مورد اخلاق، و تأکید زیادی بر رایج‌ترین چالش‌هایی است که دانش‌آموزان با آن مواجه هستند، مانند انتخاب یک سؤال تحقیق، برنامه‌ریزی یک پروژه، و نوشتن آن.
/>
صداها و دیدگاه های تازه در سراسر این نسخه اجرا می شود. نویسنده جدید، بیل هارلی، بر اساس تخصص خود در زمینه کسب و کار و مدیریت استرالیا، پوشش کتاب را بیشتر بین المللی می کند. همچنین از پنج دانش‌آموز دیگر که بینش‌ها و توصیه‌های شخصی در ویژگی «تجربه دانشجویی» به شما کمک می‌کند از اشتباهات رایج اجتناب کنید و استراتژی‌های موفقیت‌آمیز آنها را هنگام انجام پروژه تحقیقاتی خود دنبال کنید، بشنوید.

این نسخه به طور گسترده اصلاح، به روز و ساده شده است. پوشش E Research اکنون بافته شده است
در سراسر کتاب به منعکس کننده مرکزیت روش های تحقیق مبتنی بر اینترنت است.
استفاده از اکسل در تجزیه و تحلیل داده ها (در اکسل) پیوندهای وب

نویسندگان کتاب
اما بل: استاد مطالعات سازمانی در دانشگاه باز انگلستان است. او علاقه مندی به روش ها و مسائل روش شناختی دارد و در این زمینه به طور خاص چاپ کرده است. اما یکی از همکاران سابق بخش مطالعات مدیریت بحرانی آکادمی مدیریت نایب رئیس تحقیقات و انتشارات، آکادمی مدیریت بریتانیا و سردبیر مشترک مدیریت است.

آلن بریمن: از سال 2005 تا 2017 استاد تحقیقات سازمانی و اجتماعی در دانشگاه لستر بود. پیش از این، وی سی و یک سال استاد تحقیقات اجتماعی در دانشگاه لاغبورو بود. علایق اصلی تحقیقاتی وی در زمینه رهبری، به ویژه در زمینه های بالاتر بود آموزش، روش های تحقیق (به ویژه تحقیقات روش های ترکیبی) و "دیزنی سازی" و "مک سازی سازی" جامعه مدرن. آلن همچنین نویسنده کتاب پرفروش روش های تحقیق اجتماعی (انتشارات دانشگاه آکسفورد، 2015) و همچنین در زمینه های مختلف از مجلات برجسته مشارکت می کند.

بیل هارلی: استاد مدیریت در گروه مدیریت و بازاریابی در دانشگاه ملبورن است. تحقیقات آکادمیک بیل به دلیل علاقه مستمر به شخصیت کار در زندگی انسان انجام شده است. آثار وی در مجلات از جمله British Journal of به چاپ رسیده است روابط صنعتی، مطالعات مدیریت، روابط صنعتی، و مسائل کاری و جامعه. بیل قبلاً سردبیر مطالعات مدیریت بود و در حال حاضر در مجله هیئت تحریریه همان مجله و همچنین آکادمی مدیریت و آموزش مدیریت و روابط انسانی.