لایب سان

Wall Street Journal Bestseller

AMAZON BEST SELLER IN STRATEGIC PLANNING

AMAZON BEST SELLER IN ORGANIZATIONAL LEARNING

AMAZON BEST SELLER IN SYSTEMS & PLANNING

Thrive in the Digital Age

Digital transformations are everywhere: business to business, business to consumer, and even government to citizens. Digital transformation promises a bridge to a digital future, where organizations can thrive with more fluid business models and processes. Less than 20% of organizations are getting digital transformations right, but these digitally transformed organizations can deliver twice as fast as other organizations, cut OPEX by over 30%, and have seen a near-immediate doubling in brand value. The power to act faster and do it better than before sits at the heart of truly digitally transformed organizations.

In The Digital Helix, authors Michael Gale and Chris Aarons explain the specifics of digitally transforming your organization— from the role of the digital-explorer leader in using information to empower the organization to move better and faster to shifts in sales, marketing, communications and leadership, product development, and service and support. The Digital Helix is a practical guide to bringing all the key functions together and includes guidance on developing a digital culture from the ground up—making it part of your company's DNA—and the mindset tools needed to bring your organization into the digital-first age. Creating this digital-first DNA for your organization will allow you to not only embrace the digital age but thrive in it.

چکیده فارسی

وال استریت ژورنال پرفروش

پرفروش ترین آمازون در برنامه ریزی استراتژیک

پرفروش ترین آمازون در آموزش سازمانی

پرفروش ترین آمازون در سیستم ها و برنامه ریزی

در عصر دیجیتال شکوفا شوید

تحولات دیجیتال در همه جا وجود دارد: کسب و کار به تجارت، تجارت به مصرف کننده و حتی دولت به شهروندان. تحول دیجیتال نوید پلی به آینده دیجیتالی را می دهد، جایی که سازمان ها می توانند با مدل ها و فرآیندهای تجاری سیال تر پیشرفت کنند. کمتر از 20 درصد از سازمان‌ها تحولات دیجیتالی را به درستی انجام می‌دهند، اما این سازمان‌های متحول شده دیجیتالی می‌توانند دو برابر سریع‌تر از سایر سازمان‌ها ارائه دهند، OPEX را تا بیش از 30 درصد کاهش دهند و ارزش برند را تقریباً دو برابر کنند. قدرت عمل سریع‌تر و انجام آن بهتر از قبل در قلب سازمان‌های واقعاً متحول شده دیجیتال قرار دارد.

در مارپیچ دیجیتال، نویسندگان مایکل گیل و کریس آرون، ویژگی‌های تغییر دیجیتالی سازمان شما را توضیح می‌دهند - از نقش رهبر کاوشگر دیجیتال در استفاده از اطلاعات برای توانمندسازی سازمان برای حرکت بهتر و سریعتر به تغییر در فروش، بازاریابی، ارتباطات و رهبری، توسعه محصول، و خدمات و پشتیبانی. Digital Helix یک راهنمای عملی برای گردآوری همه عملکردهای کلیدی است و شامل راهنمایی در مورد توسعه فرهنگ دیجیتال از پایه - تبدیل آن به بخشی از DNA شرکت شما - و ابزارهای ذهنی مورد نیاز برای ایجاد سازمان به عصر دیجیتال اول. ایجاد این DNA اول دیجیتال برای سازمان شما به شما این امکان را می دهد که نه تنها عصر دیجیتال را بپذیرید، بلکه در آن پیشرفت کنید.