لایب سان

The terms gender, careers and inequalities were chosen to delineate the conceptual framework of this book - the second volume of a new series focused on equality, diversity and inclusion issues. Each of the concepts adds to a different and unique dimension to the study of medicine and medical education. Gender allows for a reading of power and exclusion of women in medicine and medical education. Careers and inequalities draw attention to the multiplicity of factors that influence women's participation in the medical profession including the interconnectedness of gender, race, ethnicity, age, sexuality, creed and disability in the workplace. Scholars bring insights from across disciplines of social sciences, including sociology, medical anthropology, psychology, and human resources management and have been encouraged to provide cross-national and multi-dimensional insights through comparative analysis.

چکیده فارسی

واژه‌های جنسیت، مشاغل و نابرابری‌ها برای ترسیم چارچوب مفهومی این کتاب - جلد دوم از سری جدید با تمرکز بر برابری، تنوع و مسائل مربوط به شمول انتخاب شدند. هر یک از مفاهیم، ​​ابعاد متفاوت و منحصر به فردی به مطالعه پزشکی و آموزش پزشکی می بخشد. جنسیت امکان خوانش قدرت و محرومیت زنان در پزشکی و آموزش پزشکی را فراهم می کند. مشاغل و نابرابری ها توجه را به عوامل متعددی جلب می کند که بر مشارکت زنان در حرفه پزشکی تأثیر می گذارد، از جمله ارتباط جنسی، نژاد، قومیت، سن، جنسیت، عقیده و ناتوانی در محیط کار. محققان بینش‌هایی را از رشته‌های مختلف علوم اجتماعی، از جمله جامعه‌شناسی، انسان‌شناسی پزشکی، روان‌شناسی، و مدیریت منابع انسانی به ارمغان می‌آورند و تشویق شده‌اند که بینش‌های بین‌ملی و چند بعدی را از طریق تحلیل تطبیقی ​​ارائه کنند.