لایب سان

An updated edition of the blockbuster bestselling leadership book that took America and the world by storm, two U.S. Navy SEAL officers who led the most highly decorated special operations unit of the Iraq War demonstrate how to apply powerful leadership principles from the battlefield to business and life.

Sent to the most violent battlefield in Iraq, Jocko Willink and Leif Babin’s SEAL task unit faced a seemingly impossible mission: help U.S. forces secure Ramadi, a city deemed “all but lost.” In gripping firsthand accounts of heroism, tragic loss, and hard-won victories in SEAL Team Three’s Task Unit Bruiser, they learned that leadership—at every level—is the most important factor in whether a team succeeds or fails.

Willink and Babin returned home from deployment and instituted SEAL leadership training that helped forge the next generation of SEAL leaders. After departing the SEAL Teams, they launched Echelon Front, a company that teaches these same leadership principles to businesses and organizations. From promising startups to Fortune 500 companies, Babin and Willink have helped scores of clients across a broad range of industries build their own high-performance teams and dominate their battlefields.

Now, detailing the mind-set and principles that enable SEAL units to accomplish the most difficult missions in combat, Extreme Ownership shows how to apply them to any team, family or organization. Each chapter focuses on a specific topic such as Cover and Move, Decentralized Command, and Leading Up the Chain, explaining what they are, why they are important, and how to implement them in any leadership environment.

A compelling narrative with powerful instruction and direct application, Extreme Ownership revolutionizes business management and challenges leaders everywhere to fulfill their ultimate purpose: lead and win.

چکیده فارسی

نسخه به روز شده پرفروش ترین کتاب رهبری که آمریکا و جهان را غرق کرد، دو افسر نیروی دریایی ایالات متحده SEAL که با افتخارترین واحد عملیات ویژه جنگ عراق را رهبری می کردند نشان می دهد که چگونه می توان اصول رهبری قدرتمند را از میدان جنگ به کار برد. تجارت و زندگی.

نیروهای جوکو ویلینک و لیف بابین که به خشن ترین میدان نبرد در عراق اعزام شدند، با ماموریتی به ظاهر غیرممکن روبرو شدند: کمک به نیروهای ایالات متحده برای ایمن کردن رمادی، شهری که «همه به جز گمشده» تلقی می شود. آنها در گزارش‌های دست اول قهرمانی، باخت غم‌انگیز و پیروزی‌های سخت به دست آمده در SEAL Team Three's Task Unit Bruiser، آموختند که رهبری - در هر سطحی - مهمترین عامل در موفقیت یا شکست یک تیم است.

ویلینک و بابین از اعزام به خانه بازگشتند و آموزش رهبری SEAL را پایه گذاری کردند که به شکل گیری نسل بعدی رهبران SEAL کمک کرد. پس از ترک تیم‌های SEAL، آنها Echelon Front را راه‌اندازی کردند، شرکتی که همین اصول رهبری را به کسب‌وکارها و سازمان‌ها آموزش می‌دهد. از استارت‌آپ‌های امیدوارکننده گرفته تا شرکت‌های Fortune 500، Babin و Willink به مشتریان زیادی در طیف گسترده‌ای از صنایع کمک کرده‌اند تا تیم‌های با عملکرد بالا خود را بسازند و بر میدان‌های جنگ تسلط پیدا کنند.

اکنون، با جزئیات طرز تفکر و اصولی که واحدهای SEAL را قادر می‌سازد تا سخت‌ترین ماموریت‌ها را در نبرد انجام دهند، Extreme Ownership نشان می‌دهد که چگونه آنها را برای هر تیم، خانواده یا سازمانی اعمال کنید. هر فصل بر موضوع خاصی مانند پوشش و حرکت، فرماندهی غیرمتمرکز، و رهبری زنجیره تمرکز دارد، و توضیح می‌دهد که آنها چیستند، چرا مهم هستند و چگونه می‌توان آن‌ها را در هر محیط رهبری اجرا کرد.

یک روایت قانع‌کننده با دستورالعمل‌های قدرتمند و کاربرد مستقیم، «مالکیت افراطی» مدیریت کسب‌وکار را انقلابی می‌کند و رهبران را در همه جا به چالش می‌کشد تا هدف نهایی خود را انجام دهند: رهبری و برنده شدن.